Травмы на производстве, в том числе болезни и увечья, которые работник получил, выполняя свои рабочие обязанности, могут быть признаны несчастным случаем только после определения характера случившегося. К примеру, если сотрудник просто удариться обо что-то головой и получит небольшой синяк, то это не будет являться несчастным случаем.

Под понятие травмы на производстве попадают только существенные травмы, в результате которых работнику грозит потеря трудоспособности. Чтобы получить выплаты, работник должен доказать, что он получил травму или заболевание именно на производстве.

Основным документом, подтверждающим факт травмы, является больничный лист. Если работник потерял трудоспособность на длительное время или навсегда, то необходимо провести медицинскую экспертизу и составить акт о происшествии или акт о профессиональн ... Читать дальше »

Трудный путь к успеху

Чтобы отправить этому автору личное сообщения необходимо Логин.
( Регистрация | Забыли пароль? )

Оказавшись в сложной жизненной ситуации, очень важно не отчаиваться и не опускать руки. Выход из тупика есть всегда. Одной из сложных социальных проблем является проблема насилия в семье. Об этом в 2011 году я подробно рассказала в своём интервью «О домашнем насилии в США». Этой теме были также посвящены несколько моих материалов: — «Семь Я или семь МЫ?», «Уж замуж не втерпёж?», «Я не знала, как дать отпор» и др.

Женщины, ставшие жертвами семейного насилия, редко делятся своим опытом публично. Так устроен
защитный механизм человеческой психики — страшные, тяжкие воспоминания мы оставляем в прошлом. Но помочь другим женщинам, оказавшимся в похожей ситуации, не отказывается почти никто из бывших пострадавших — именно поэтому так развит инст ... Читать дальше »